HR-вебинары
Пожалуйста, войдите на сайт
напомнить
Медиагруппа и сеть профессиональных сайтов

Оценка персонала: как лучше проводить и для чего это нужно

Дата 03.12.2012 - 03.12.2012
Целевая аудитория директора по персоналу, менеджеры по оценке персонала, начальники службы персонала, руководители подразделений по управлению персоналом, руководители служб по персоналу

Спикеры

Анна БОРИСЕНКО

директор по персоналу, Энергоаудитконтроль

Программа вебинара

 

  • Оценка и аттестация. Место оценки в системе управления персоналом.
  • Цели оценки: для чего она действительно нужна, как использовать результаты.
  • Методы оценки. В каких случаях какие методы актуальны.
  • Управление по целям (место оценки в этом процессе).
  • Оценка и оплата труда.
  • Опыт использования различных видов оценки (360 градусов, ассессмент-центр и т.д.).

Спикер - Анна Борисенко, директор по персоналу компании «Энергоаудитконтроль». До прихода в «Энергоаудитконтроль» была директором департамента персонала компании «МИЭЛЬ – Брокеридж», затем руководителем дирекции по персоналу компании «Капитал Страхование Жизни».

Контент доступен только авторизованным пользователям